Steeds meer bedrijven krijgen ermee te maken: de CSRD. De Corporate Sustainability Reporting Directive is Europese wetgeving die hoort bij de Green Deal. Het doel is dat bedrijven in Europa transparanter worden over hun impact. Niet alleen op winst en omzet, maar ook op mens, milieu en bestuur.

Dat vraagt iets nieuws van ondernemers. Grote bedrijven en beursgenoteerde MKB’s moeten laten zien welke invloed hun hele keten heeft. Dus niet alleen wat zij zelf doen, maar ook wat leveranciers, transporteurs en afnemers betekenen voor de voetafdruk van een product of dienst.

Van verplichting naar waarde

Volgens beleidsmakers gaat de CSRD verder dan een rapportageplicht. Het gaat om een andere blik op ondernemen: vooruitkijken, transparant zijn en bewust kiezen. Ondernemers die al met CSRD experimenteren, zien dat terug.

Ook in onze regio zijn bedrijven er druk mee bezig. “Wat de CSRD ons heeft opgeleverd, is dat we echt meer aandacht hebben voor de integrale aanpak. Nu we het kunnen matchen op wat van ons verwacht wordt vanuit wetgeving, zie je dat het draagvlak groter wordt.” aldus Tanja Roeleveld, Head of Sustainability bij Lely. Meer hierover zie je in de video.

Een beweging die al begonnen is

De eerste bedrijven rapporteren al over hun boekjaar 2024. Tegelijkertijd worden sommige deadlines door Europa wat verruimd. Maar de beweging op zichzelf is duidelijk: duurzaamheid wordt meetbaar en daarmee ook bespreekbaar.

Steeds vaker stellen grotere bedrijven vragen aan hun partners:  Waar komen je materialen vandaan? Hoeveel afval bespaar je? Wat is jouw impact? Dat raakt dus ook ondernemers die zelf niet rapportageplichtig zijn.

Luisteren, leren en samen bouwen

De overgang naar CSRD is dus niet alleen een beleidsverhaal. Het brengt ondernemers dichter bij elkaar. Want sustainability kun je niet alleen maken binnen de muren van je eigen bedrijf. Je bent altijd onderdeel van iets groters. Van leverancier tot eindgebruiker: iedereen draagt bij aan het geheel. De CSRD creëert een gezamenlijke taal om elkaar te kunnen versterken.

En misschien is dat wel de echte winst. Niet alleen rapporteren, maar vooral begrijpen wat we samen creëren.